结论： 被起诉离婚是否需提供出轨证据，取决于是否想以对方出轨争取权益，有此诉求就需提供，无则不一定需要。 法律解析： 当被起诉方想基于对方出轨争取多分财产、主张离婚损害赔偿等权益时，提供证据是必要的。法院在.

应向劳动行政部门提交。具体操作：1. 确认工作地点或单位地址所属的行政区域；2. 前往该区域的劳动行政部门咨询并提交案件；3. 如遇管辖争议，可咨询上级劳动行政部门或法律专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

具体操作： 1. **查阅政策**：访问上海市政府官方网站或残疾人联合会网站，查找最新的残疾人福利政策文件，重点关注听力障碍者的补贴政策。 2. **咨询部门**：若政策文件不明确或存在疑问，可拨打当地残疾人联合会的咨询热线.

单位欠缴社保离职后，可按规定转移社保关系。依据《社会保险法》，单位应按时足额缴纳社保，欠缴将影响个人社保权益。若不及时处理，可能导致社保中断，影响医疗、养老等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

若村里不让回去，可能涉及返乡权问题，需了解具体原因及合法性。 分析：根据法律规定，公民有自由迁徙的权利，村里无权无故阻止村民返回。若村里以防疫、安全等为由限制返乡，需确保措施合法且必要。若限制措施无依据或.

取消五保户需遵循扬州市相关规定，办理特定手续。 分析：取消五保户资格通常涉及五保户自身条件变化或不再符合五保供养标准。从法律角度看，这一过程应依据扬州市的相关政策法规进行，包括提交申请、审核资格、通知及公.

具体操作： 1. 协商阶段：明确自身房屋所有权及宅基地使用情况，与拆迁方就补偿标准、安置方案等进行深入沟通。 2. 调解阶段：向当地政府或相关部门提交书面调解申请，提供相关证据材料，如房产证、宅基地使用证等，配合调.

法律分析： （1）证据收集是维权基础，劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动者与工地劳务老板存在劳动关系以及应得的劳动报酬，这是后续维权的重要支撑。 （2）向劳动监察部门投诉是较为便捷的途径，其有权责令用人单.

在哈尔滨，女性灵活就业者加单位缴费满15年可申请退休。 分析：根据《社会保险法》及相关规定，女性职工或灵活就业者在达到法定退休年龄且累计缴纳养老保险满15年的情况下，有权申请退休并享受养老保险待遇。哈尔滨地区遵.

（一）对于房产中介未履行义务的情况，委托人要及时收集相关证据，如合同、聊天记录、通话录音、房屋质量检测报告等，为后续维权提供依据。 （二）与房产中介进行沟通协商，明确指出其违约行为，要求其承担赔偿责任。若.